Podľa popredného slovenského ekonóma Vladimíra Baláža z Prognostického ústavu Slovenskej akadémie vied (SAV), ktorý sa vyjadril k aktuálnej situácii na slovenskom trhu práce, je dnes pozícia zamestnanca výrazne silnejšia. Táto dynamika znamená, že uchádzači o zamestnanie, ale aj existujúci pracovníci, si môžu s väčšou istotou vyjednávať lepšie platové podmienky a benefity. Na Slovensku je totiž aktuálne zvýšený dopyt po pracovnej sile, čo vedie k nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v mnohých sektoroch.
Baláž tiež poukázal na to, že Slovensko aktívne dováža pracovnú silu zo zahraničia. Títo zahraniční pracovníci prispievajú do štátneho rozpočtu významnou sumou, ktorá ročne dosahuje až miliardu eur. Táto suma je taká rozsiahla, že by mohla napríklad plne pokryť náklady na výplatu trinástych dôchodkov.
V kontexte trhu s nehnuteľnosťami, Vladimír Baláž pripomenul, že v posledných dvoch desaťročiach na Slovensku došlo k masívnemu nárastu cien bytov a domov, ktoré sa viac ako zdvojnásobili. Tento vývoj viedol k vytvoreniu mýtu, že nehnuteľnosti sú bezrizikovou investíciou s garantovaným ziskom. Napriek tomu sa aj tento trh riadi ekonomickými cyklami a nie je imúnny voči fluktuáciám.
Význam špeciálnych slov:
Prognostický ústav SAV: Špecializované vedecké pracovisko Slovenskej akadémie vied, ktoré sa zaoberá výskumom dlhodobých spoločenských a ekonomických trendov, tvorbou prognóz a analýz pre budúci vývoj Slovenska.
Trh práce: Súhrn všetkých vzťahov medzi ponukou práce (zamestnancami) a dopytom po práci (zamestnávateľmi), kde sa určujú podmienky zamestnávania, ako sú mzdy, benefity a pracovné podmienky.
Trináste dôchodky: Mimoriadna dávka k dôchodku, ktorá sa vypláca raz ročne a slúži ako podpora pre penzistov, často pred vianočnými sviatkami alebo v iných špeciálnych obdobiach.
