Diskusie o budúcnosti pracovného týždňa naberajú na intenzite aj na Slovensku. Podľa najnovších analýz a panelov expertov, Slováci v priemere pracujú o dve hodiny menej než pred pandémiou, no napriek tomu **stále patria medzi najdlhšie pracujúcich v Európskej únii**. Tento trend, kde zamestnanci čoraz viac kladú dôraz na **dostatok voľného času** a lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, otvára otázky o možnom **konci štandardného 40-hodinového pracovného týždňa**.
Experti poukazujú na to, že **konkurencieschopnosť našej ekonomiky nestojí iba na odpracovaných hodinách**, ale čoraz viac na produktivite, inováciách a kvalite práce. Skrátenie pracovného týždňa by pre ekonomiku mohlo predstavovať **prínos** v podobe vyššej spokojnosti zamestnancov, zníženia syndrómu vyhorenia a potenciálneho zvýšenia produktivity v kratšom čase. Na druhej strane to môže byť aj **rana**, ak by viedlo k poklesu celkovej produkcie alebo ak by podniky nedokázali efektívne adaptovať svoje procesy. Celosvetový trend k flexibilnejším pracovným úväzkom a skráteným týždňom naznačuje, že Slovensko bude musieť na túto výzvu reagovať komplexne.
